В Минтруда рассказали о новом порядке назначения больничных для ИП, адвокатов и нотариусов
В нынешнем году изменились правила назначения пособий по нетрудоспособности, а также по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов. Подробности рассказала начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Беларуси Елена Лосева на пресс-конференции в Национальном пресс-центре.
Она напомнила, что постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2025 года № 742 «О вопросах государственного социального страхования и пенсионного обеспечения» внесены изменения в порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы на социальное страхование. К данной категории лиц в основном относятся ИП. Это физические лица, которые уплачивают страховые взносы, помимо пенсионного страхования, еще и на социальное страхование.
— По новым правилам пособие по временной нетрудоспособности имеют все индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые оплатили обязательные страховые взносы в предшествующем году, — проинформировала Елена Лосева. — Ранее пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам данной категорией лиц приобреталось только в случае уплаты обязательных страховых взносов не менее чем за 183 календарных дня, исходя из размера минимальной заработной платы.
Стоит также отметить: в пресс-службе Минтруда и соцзащиты уточнили, что право на пособие получают все, кто уплачивал взносы в предшествующем году, даже если был отработан всего один день:
— Сумма зависит от дохода за прошлый год. Весь чистый доход за прошлый год (с которого уплачены взносы) делится на 365 дней. Если же физлицо зарегистрировалось в статусе ИП, адвоката или нотариуса не с начала года, то доход делится на количество дней с даты регистрации до 31 декабря. Размер пособия зависит и от стажа — периода уплаты взносов с 1 января 2003 года: если стаж 10 лет и больше — размер составит 100 процентов от среднедневного дохода, меньше 10 лет — 80 процентов.
