Успех одного из старейших и градообразующих предприятий Беларуси – ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» – в грамотной эффективной стратегии развития предприятия и в сплоченном профессиональном коллективе. Сегодня он состоит из 673 сотрудников. Многие пришли сюда молодыми специалистами и выросли до руководителей, многие здесь трудятся семьями и династиями. В Год белорусской женщины корреспондент газеты «7 дней» узнал, как представительницы прекрасного пола своим трудолюбием и ответственным подходом к делу помогают наращивать объемы производства фабрики. 

Особая поддержка и льготы 

Главная движущая сила фабрики – сплоченный и профессиональный коллектив. И большую часть его составляют женщины – 353 работницы из 673 сотрудников. 

– Без преувеличения у нас в штате находятся самые лучшие, трудолюбивые, ответственные и красивые женщины, – уверяет главный инженер ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» Андрей Осипович. – Они занимают руководящие должности, работают на линии в цехах… И в целом одним своим присутствием создают благоприятную атмосферу в коллективе. Мы стараемся создать для них максимально комфортные условия труда, а также обеспечить всем необходимым и гарантировать хорошую социальную поддержку. 

Всем работникам фабрики своевременно выдают спецодежду и защитные средства. В каждом цехе обустроены бытовые помещения, в которых имеются гардеробные, душевые, фены для сушки волос, а также специальные сушилки для обуви. И в комнатах для приема пищи есть все необходимое: микроволновка, холодильник, чайник, а также кулеры с водой. Кроме того, в каждом производственном помещении установлены автоматы с газированной водой. 

Для спартаковцев в коллективном договоре, в соответствии с законодательством, предусмотрены выплаты к государственным и международным праздникам. Молодым работникам, которые уходят в армию и возвращаются работать на предприятие, предоставляется единовременное пособие. Есть у фабрики и два общежития блочного и квартирного типа, жилье в которых могут получить все нуждающиеся. 

Женщинам – особая поддержка и льготы. В их числе – единовременные выплаты при рождении первого, второго и третьего ребенка, и эти выплаты пропорционально увеличиваются.

– Материальная поддержка к 1 сентября выплачивается каждому родителю, – отмечает Андрей Анатольевич. – Дети наших работников оздоравливаются бесплатно. Бумажная фабрика также оплачивает большую часть стоимости путевки на санаторно-курортное лечение в здравницы. 

Для работниц предприятия предусмотрен гибкий график. Это позволяет женщинам заниматься воспитанием детей, домашним хозяйством, есть время и на самореализацию. 

Своих специалистов ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» на постоянной основе отправляет на повышение квалификации. Предоставляет оплачиваемые социальные отпуска сотрудникам, которые получают второе высшее образование. Также на предприятии предусмотрена собственная программа обучения рабочим профессиям и наставничества.

Здоровые телом и сильные духом 

На территории предприятия действует собственный здравпункт, который востребован работницами. При необходимости они могут получить там первую медицинскую помощь, направление на лечение, померить давление и температуру. Кроме обследования в здравпункте проводятся Дни здоровья. Фабрика приглашает специалистов и главврачей районных организаций здравоохранения, где женщины получают рекомендации и профилактические советы о здоровом образе жизни, правильном питании, уходу за собой, а также как соблюдать режим труда и отдыха. 

– Дополнительно в здравпункте организовываем профилактические дни для женщин, где они могут измерить вес, рост, размер талии и рассчитать индекс массы тела. Если необходимо и есть отклонения от нормы, медработник выписывает направление на сдачу анализов и обследование, с ним они могут обратиться в поликлинику, – поясняет Андрей Осипович. 

Женщины предприятия активно принимают участие в круглогодичных спартакиадах, спортивных мероприятиях, а также турслетах среди трудовых коллективов Шкловского района. На протяжении последних трех лет спортсменки ОАО занимают первые места и показывают выдающиеся результаты в плавании, стрельбе, в легкой атлетике и беге на лыжах. Есть среди них и обладательницы значков «Фізкультурнік Беларусі», кстати, чтобы его получить, необходимо сдать комплекс нормативов по физической подготовке. – Спорт в жизни фабрики занимает первое место. На территории предприятия есть собственный тренажерный зал. Также для игр в волейбол, мини-футбол арендуем спортивный зал в Шклове. Профсоюзный комитет для всех наших работников выделяет бесплатный абонемент для посещения бассейна, – продолжает собеседник. 

Под эгидой предприятия проходит ежегодный международный турнир по волейболу на призы бумажной фабрики «Спартак», приуроченный ко Дню Конституции Республики Беларусь. Первенство исключительно женское и участвуют в нем девочки-подростки – дети работников предприятия, а также команды из Калининграда, Москвы, Твери, Смоленска, Санкт-Петербурга. 

– Этот турнир – инициатива нашей фабрики. Соревнования пользуются популярностью среди молодежи, каждый год количество участников только увеличивается. Потому что подобных состязаний, где в спортивную программу включена туристическая, очень мало. Для девчонок мы организовываем поездки на родину Президента в Александрию, где они посещают музей, дом культуры, ФОК. Все остаются очень довольны и дружно записываются на турнир на следующий год, – с гордостью рассказывает Андрей Осипович. 

Их бренды знают все  

Производство бумажной продукции на ОАО «Бумажная фабрика «Спартак»развернулось на четырех производственных цехах. На современном оборудовании выпускается широкий ассортимент товаров – свыше 50 наименований, начиная от салфеток и полотенец из целлюлозы до коробок для пиццы и ящиков из гофрированного картона. Данная продукция обеспечивает почти половину от всего объема производства, что приносит значительную прибыль бумажной фабрике «Спартак». Цех по производству товаров народного потребления с 2023 года технически переоснащается. Предприятие закупило три новые производственные линии и уже успешно запустило их. 

– Еще с 2011 года цех выпускал бумажные салфетки, полотенца, туалетную бумагу под брендом Yanka. Понимаем, что рынок быстро меняется, поэтому стараемся работать под спрос потребителя. Поэтому наше руководство внедряет новое оборудование в производство. Так, с 2024 года начали выпускать под еще одним брендом Terra Paperra, насчитывающим 15 видов нового ассортимента товаров санитарно-гигиенического назначения. Сейчас бренд только начинает занимать свое место на полках крупных торговых сетей. Тем не менее не останавливаемся и дальше работаем над его развитием, – отмечает начальник цеха товаров народного потребления ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» Юлия Василькова.

Юлия Александровна решила связать свою жизнь с предприятием не случайно. Здесь трудится ее мама. Еще ребенком Юлия наблюдала, как фабрика модернизировалась, как возводились новые производственные цеха. На «Спартак» она пришла по распределению молодым специалистом на должность мастера. Затем окончила вуз по специальности инженер-технолог и в 2021-м стала руководителем цеха по производству товаров народного потребления. 

– Если бы пришла на должность сразу, наверное, сложности были бы. Но пройдя путь от молодого специалиста, наблюдая за модернизацией цеха, которая продолжается по сей день, я профессионально росла вместе с предприятием. Здесь царят благоприятная атмосфера и обстановка, все сделано для людей. В цехе достаточно освещения, есть система кондиционирования, все чисто и комфортно. Своих людей мы ценим, не ущемляем в правах и самых инициативных и трудолюбивых стараемся поощрять, – отмечает Юлия Василькова. 

Помимо выполнения производственных планов, организации работы в цехе и руководства штатом из 60 человек, Юлия является секретарем первичной организации ОО «БРСМ». 

Собственным примером она показывает молодежи, что нужно быть активным не только выполняя свои рабочие задачи, но и участвовать в общественной жизни фабрики. 

– Молодежь у нас боевая и находится в первых рядах на патриотических, спортивных, городских и районных мероприятиях. Мы привлекаем к себе молодых специалистов, которые ценят то, что на фабрике можно получать достойную зарплату и жилье. 

Мотивируем людей: устанавливаем определенные надбавки за бригадирство, сложность и напряженность, профессиональное мастерство, – перечисляет Юлия Василькова и признается, что для нее работа на бумажной фабрики «Спартак» занимает особое место в жизни. 

Такую продукцию хочется покупать снова и снова  

Поступающие сырье и материалы также проходят тщательную проверку. Если продукция соответствует всем требованиям, она поступает в производственный цех. В противном случае сырье возвращается поставщику или его ждет повторное испытание. 

На фабрике вся готовая продукция проходит проверку качества, также осуществляется выборочный контроль на линии. В каждом цехе есть лаборатория, где контролеры целлюлозно-бумажного производства периодически отбирают продукцию и проверяют физико-механические показатели, в том числе внешние дефекты. После приемо-сдаточных испытаний выписывается сертификат качества, и товар отправляется на склад, а далее потребителю. 

– Качественная продукция – та, которую ты один раз купил и тебе хочется приобретать ее снова и снова. Сейчас в производстве одних только технических нормативов недостаточно. Рынок и потребитель диктуют нам свои условия и очень требовательны, поэтому нужно придумывать что-то уникальное, чтобы покупатель выбирал исключительно нашу продукцию, – утверждает начальник отдела технического контроля ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» Елена Матренкина и считает, что качество продукции зависит не только от правильно выстроенного технологического процесса, но и от личного вклада каждого работника.

В технике знает толк Водитель вилочного погрузчика Юлия Слижова ловко управляет погрузчиком, перевозя и поднимая поддоны с грузом, стараясь помочь людям, чтобы они меньше поднимали тяжелое. 

– Выбрала погрузчик с вилами, потому что мне нравится постоянно находиться в движении, – признается Юлия Михайловна. – К тому же здесь большая ответственность как за людей, так и за груз. 

Она признается, что в детстве с техникой не дружила и даже боялась ее. Но с 25 лет уже за рулем. Она неплохо разбирается в устройстве авто и способна на слух определить, гудит подшипник или резина, а также может совершить небольшой ремонт. 

– Мне многие говорят, что для женщины я слишком хорошо разбираюсь в технике. Сделать любую мужскую работу мне не в тягость. Справляюсь, – уверенно замечает Юлия Слижова. 

Ветеранам всегда почет и внимание

Ветеран труда Галина Алданова проработала на ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» 42 года и ушла на заслуженный отдых в 62 года. Трудовую деятельность начала слесарем КИП и автоматики, затем перешла в конструкторское бюро, а с 1976 года работала инженером по охране труда. Галина Николаевна признается, что никогда не была кабинетным специалистом и каждое утро совершала обход цехов, чтобы поговорить с людьми и решить волнующие вопросы. 

– В те времена у нас трудилось 1020 человек, предприятие считалось самым большим в Шкловском районе. Коллектив был очень хороший, все вопросы с начальниками цехов мы решали быстро и обоюдно, даже если выписывала предписание, – вспоминает Галина Алданова. 

В свое время она была председателем профсоюзного комитета. На «Спартаке» всегда был сильный коллективный договор и о ветеранах труда никогда не забывали, помогают и сейчас. 

– Сейчас сама стала ветераном труда, хочу сказать спасибо фабрике, которая работает рентабельно и в состоянии помочь своим бывшим работникам. О нас не забывают и на День пожилых людей, и на праздники, оказывают поддержку продукцией. Приглашают на подведение итогов, награждают и вручают подарки. Также для нас организовываются экскурсии по предприятию, чтобы посмотреть на производственный процесс. И хочу сказать, что «Спартак» очень сильно нарастил свою технологическую мощь, – утверждает Галина Николаевна. Для работниц фабрики предусмотрен гибкий график, что позволяет женщинам заниматься воспитанием детей, домом, самореализацией. 

Выноска 

Под эгидой предприятия проходит ежегодный международный турнир по волейболу на призы бумажной фабрики «Спартак», приуроченный ко Дню Конституции Республики Беларусь. Первенство исключительно женское и участвуют в нем девочки-подростки – дети работников предприятия, а также команды из Калининграда, Москвы, Твери, Смоленска, Санкт-Петербурга. 

На ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» на современном оборудовании выпускается свыше 50 наименований – от салфеток и полотенец из целлюлозы до коробок для пиццы и ящиков из гофрированного картона. Данная продукция обеспечивает почти половину от всего объема производства, что приносит значительную прибыль предприятию. 

БЕЛТА