С информацией по одному из вопросов выступила начальник отдела по работе с обращениями граждан и юридических лиц райисполкома Тамара Игнатович. Она сообщила, что в райисполком в 2015 году поступило 219 обращений граждан и 4 обращения юридических лиц.

Из общего количества поступивших обращений граждан – 74, или 33,8%, обоснованных. Наибольшее количество обращений граждан поступило от жителей города Шклова – 107, или 48,9% от всех поступивших обращений.

В отчетный период в райисполком обращались юридические лица (садоводческие товарищества: «Локомотив», «Свитанок», «Проектировщик») за оказанием содействия в решении вопросов водоснабжения, ремонта подъездных дорог.

За 2015 год в райисполком поступило 29 коллективных обращений, каждое шестое из них содержит 30 и более подписей. 25 коллективных обращений от жителей города Шклова и основная их тематика – вопросы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства. Все коллективные обращения рассмотрены с выездом на место.

Тамара Игнатович подчеркнула, что анализ обращений граждан, поступивших в райисполком, показывает, что в первую очередь людей волнуют вопросы, связанные с удовлетворением их повседневных запросов и повышением жизненного уровня. И наибольшее их количество касается коммунально-бытовых проблем и благоустройства – 98, или 45%, а также жилищных вопросов, землеустройства, труда и заработной платы. Поэтому этим проблемам ответственным лицам отделов райисполкома и организаций района в дальнейшем необходимо уделить первостепенное значение.

На заседании райисполкома был рассмотрен вопрос, касающийся предварительных итогов работы народнохозяйственного комплекса района за январь 2016 года. Заслушаны отчеты руководителей предприятий и организаций района, допустивших снижение прогнозных показателей.

 Председатель райисполкома Александр Бойко поставил перед руководителями организаций и предприятий района ряд задач в дальнейшей работе по росту объемов производства, наращиванию экспорта товаров и услуг, увеличению производительности труда, что в дальнейшем обеспечит и рост заработной платы. 

– Нашему району доведены задания, которые можно и нужно выполнять с соблюдением надлежащего порядка на местах, при строгом выполнении технологической дисциплины, – подытожил руководитель района.