О соблюдении законодательства о труде в части своевременности оплаты труда работников.

О соблюдении законодательства о труде в части своевременности оплаты труда работников.
В этой связи Областное управление разъясняет, что нормами законодательства Республики Беларусь предписана обязанность нанимателя производить при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму  (части 1, 2 статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее – ТК).
Согласно статье 78 ТК в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью 1 статьи 77 ТК, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы — пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам. 
Необходимо отметить, что право на взыскание среднего заработка за время задержки окончательного расчета реализует сам работник посредством обращения в суд по месту регистрации юридического лица в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть 1 статьи 242 ТК).
При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов (часть 4 статьи 241 ТК).
Вместе с тем, наниматель может в добровольном порядке возместить работнику средний заработок за задержку выплаты окончательного расчета. 
Законодательством предусмотрена ответственность нанимателей и должностных лиц за нарушение законодательства в области оплаты труда. 
Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя сроков выплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении от нанимателя на день увольнения — влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо — до ста базовых величин (часть 1 статьи 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
 
Н.А.ХАРЛАН, 
заместитель начальника отдела надзора за соблюдением  законодательства о труде областного управления.

Последние новости

Официально

Александр Лукашенко вручил орден Дружбы народов первому вице-премьеру России Денису Мантурову

25 августа 2026
Читать новость
Официально

Александр Лукашенко — Денису Мантурову: Беларусь считает за честь сотрудничать с Россией

25 августа 2026
Читать новость
Всебелорусское народное собрание

Елена Гвоздева: дважды делегат Всебелорусского народного собрания из Александрии

25 августа 2026
Читать новость
Общество

«Стэфан» принесет сентябрьское похолодание? В Белгидромете рассказали о погоде в конце августа

25 августа 2026
Читать новость
Общество

Как родителям школьников взять выходной 1 сентября, рассказали в Минтруда

25 августа 2026
Читать новость
Общество

«Соберем портфель вместе»: сотрудники Шкловского отдела охраны поддержали многодетную семью коллеги

25 августа 2026
Читать новость