В нашей стране семьям с детьми оказывается разносторонняя государственная помощь и поддержка, предоставляется ряд льгот. Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Сохранится ли выплата пособия? На эти вопросы ответила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Анна БАРАНЦЕВА:

– В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, в любой момент до достижения ребенком 3 лет может реализовать свое право на труд. Но при этом размер детского пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно до достижения ребенком трехлетнего возраста, будет зависеть от режима работы. Если родитель, находящийся в так называемом декретном отпуске, выйдет на работу на 0,5 ставки, то пособие на ребенка он продолжит получать в полном размере. Если на полную ставку – 50% от пособия. В случае, когда мама или папа находится в отпуске по уходу за ребенком и осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

В системе государственной социальной защиты предусмотрено детское пособие, которое выплачивается семьям на детей от 3 до 18 лет, в период, когда мама находится в декретном отпуске с малышом до 3 лет. Оно привязано к бюджету прожиточного минимума и выход на работу либо осуществление другой деятельности не влияют на его размер – его продолжат выплачивать в полном объеме.

Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет обязан самостоятельно проинформировать по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия. Иначе при вскрытии факта на работу и получения пособия в полном объеме, излишне выплаченная сумма будет взыскана.