– Законодательство определяет, что обязательным условием для назначения трудовой пенсии по возрасту является наличие 15 лет страхового стажа. Под страховым стажем понимается время работы с уплатой взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения. Причем уплата таких взносов после 1 июля 1998 года должна производиться по крайней мере с минимальной зарплаты. За время, когда страховые отчисления производились менее чем с «минималки», при исчислении стажа используется поправочный коэффициент. 

– В общий стаж включаются так называемые «кредитные периоды», которые не включаются в страховой стаж. В частности, к таким периодам относятся время срочной службы в армии, время обучения с получением профессии на дневных отделениях, время ухода работоспособными неработающими гражданами за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, инвалидами I группы или престарелыми в возрасте старше 80 лет, ухода за детьми в возрасте до 3 лет, период получения пособия по безработице. С 1 августа 2006 года при зачете периодов получения пособия по безработице в стаж для назначения пенсии существует лимит. Этот лимит составляет не более 6 месяцев. Стоит обратить внимание и на условия зачета в стаж времени ухода за детьми в возрасте до 3 лет. Несмотря на количество детей, здесь засчитывается не более 9 лет в сумме.

 

– Для назначения полной пенсии по возрасту женщинам необходимо иметь общий стаж работы продолжительностью не менее 20 лет, мужчинам – не менее 25 лет. А вот за каждый полный год работы сверх 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам пенсия увеличивается на один процент заработка, принимаемого для исчисления пенсии. Увеличение производится в пределах 20 процентов заработка. Таким образом, стаж продолжительностью 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин следует рассматривать как максимальный стаж, оказывающий влияние на размер пенсии. Размер пенсии каждого пенсионера зависит от продолжительности имеющегося у него стажа работы.

– В таком случае назначается неполная трудовая пенсия. 

– Согласно законодательству перерасчет пенсии по возрасту (в том числе назначенных досрочно) с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, производится при условии неполучения пенсии за этот период. 

– Для включения в стаж работы после назначения пенсии по возрасту необходимо, чтобы пенсионер добровольно, в письменной форме, отказался от получения уже назначенной ему пенсии. Выбор продолжительности периода, в течение которого пенсионер отказывается от получения пенсии, осуществляется им самим и указывается в заявлении. Заявление о приостановлении выплаты пенсии по возрасту подается в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства пенсионера. Выплата пенсии по возрасту приостанавливается на период, указанный в заявлении. Возобновление выплаты пенсии производится со дня, следующего за днем окончания указанного пенсионером периода.