Что нужно для того, чтобы молодежь, отработав срок распределения, не уезжала из села, а оставалась, продолжала трудиться и развиваться в выбранной профессии? Анжела Шелягова на этот вопрос отвечает, как и многие другие: «Комфортное жилье, достойная зарплата, хорошее отношение со стороны руководства, дружба с коллегами». Девушке в этом плане повезло, и она осталась в ЗАО «Большие Славени».

«Я родом из Могилевского района, деревни Щежерь, – рассказывает Анжела. – В Малые Словени приехала, отучившись в Климовичском государственном аграрном колледже на ветврача. Правда, первоначально я планировала получить другую профессию, но не прошла по конкурсу в желаемое учебное заведение. А поскольку я девушка деревенская, то подумала: почему бы не попробовать поработать с животными?»

Девушка сначала проходила практику в Шкловском районе, а затем приехала сюда по распределению. «Встретили меня хорошо, – делится Анжела. – Конечно, нужно было привыкнуть, раззнакомиться с людьми. Но в общем особых трудностей не возникало. Если что-то не понимала, мне подсказывали, да и сама я интересовалась разными тонкостями у более опытных коллег, поскольку работа ветврача мне очень нравится». При этом параллельно с работой девушка окончила зоотехнический факультет БГСХА.

Девушка работает ветврачом на откормочном комплексе крупного рогатого скота: лечит телят, проводит противоэпизоотические мероприятия (вакцинацию), ведет журналы и акты. 

Свободное от работы время Анжела посвящает дому и семье, которую, она, кстати, создала благодаря работе: ее муж Павел работает в ЗАО «Большие Славени» ортопедом. Ну а планы на будущее у девушки просты: продолжать и дальше работать в сфере животноводства.