Алексей Романов защищает права и интересы трудящихся ОАО «Бумажная фабрика «Спартак»
На бумажную фабрику Алексей Васильевич трудоустроился семнадцать лет назад, сразу после окончания Белорусско-Российского университета в Могилеве. Работать в большом коллективе ему нравится, а когда шесть лет назад ему предложили руководить «первичкой», согласился. На предприятии и наниматель, и первичная профсоюзная организация заинтересованы в создании условий для работы, быта, отдыха членов профсоюза. Для этого заключен и коллективный договор, который дает возможность членам профсоюза получать стабильную заработную плату, поощрения и вознаграждения, приобретать путевки на отдых, принимать активное участие в разнообразных культурно-массовых и спортивных мероприятиях.
Как отмечает Алексей Романов, на профконференциях, проводимых на предприятии, в коллективный договор постоянно вносятся изменения и дополнения, в которых заинтересованы люди.
– Постоянно члены первичной профорганизации фабрики участвуют в спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях, проводимых среди отраслевых и трудовых коллективов района и, к тому же, последние пять лет являются их призерами, – говорит Алексей Васильевич. – В начале текущего года мы принимали активное участие в крупнейшем международном спортивном мероприятии среди предприятий и государственных учреждений, представляющих лесную отрасль, по мини-футболу «Forest Cup IV», который проходил в спортивном комплексе г.Москвы. В результате соревнований наша команда выиграла Серебряный плей-офф. Также мы всегда активны в культурной и профсоюзной жизни района, области. Принимаем участие в праздничных мероприятиях, посвященных знаменательным датам, концертах, фестивалях и т.д. Наш вокальный ансамбль «Гулякі» является постоянным участником районных смотров-конкурсов художественной самодеятельности. Из года в год мы стремимся оказывать посильную спонсорскую помощь СШ №1, ЦДТ «Прамень», детскому саду №7.
В своей профсоюзной деятельности Алексей Васильевич всегда старается помочь людям, особенно в трудовых спорах, если такие возникают между нанимателем и работником. Для него, защищая права и интересы трудящихся, главное – быть объективным и справедливым.
Марина РАНДИЦКАЯ.
Фото Павла САВЕЛЬЕВА.