Белорусы задаются вопросом, можно ли, работая на «удаленке», переехать в другой город. На это ответил адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир Горбачев.

Он отметил, что несмотря на то что у дистанционного работника может не быть своего стола в офисе и он трудится там, где ему удобно (ст. 307-1 ТК), его место работы все равно регулируется трудовым договором.

«Дистанционный работник не может самостоятельно переехать в другой город без предварительного согласия нанимателя», — обратил внимание Владимир Горбачев.

Кроме того, наниматель имеет право перевести работника с «удаленки» в офис в одностороннем порядке, предупредив за один месяц.

При этом свободно перемещаться могут только специалисты, работающие по договорам подряда (фрилансеры), так как на них нормы Трудового кодекса в этой части не распространяются.

Источник: mlyn.by