В Министерстве по налогам и сборам рассказали, что нужно знать школьникам и студентам, принявшим решение работать летом, сообщает БЕЛТА.

В настоящее время несовершеннолетние граждане Беларуси могут трудоустроиться уже с 14 лет с согласия родителей. Зарплата школьников и студентов, выплачиваемая работодателями в период каникул, признается объектом налогообложения подоходным налогом по ставке 13%. Доходы, полученные молодыми гражданами за работу в составе студенческих отрядов, сформированных в порядке, установленном законодательством, и ведущих деятельность на территории Беларуси и государств – участников СНГ, освобождаются от подоходного налога.

“Молодым людям важно помнить, что при выплате им денежных средств даже за такую работу, как расклейка объявлений или раздача листовок, необходимо заключить договор с работодателем, а наниматель в свою очередь должен официально оформить таких работников. Соглашаясь на неофициальные выплаты или, иными словами, на выплату заработной платы в конверте, работники рискуют не получить в полном объеме зарплату в случае конфликта с руководителем. При отсутствии документально оформленных трудовых отношений у работника нет юридических оснований для защиты своих прав при обжаловании в судебном порядке действий нанимателя”, – рассказали в МНС.

В ведомстве подчеркнули, что родителям и педагогам, обучающим финансовой грамотности детей и молодежь, стоит объяснить своим детям, что зарплата в конверте – не лучшее решение для начала трудовой деятельности. Официальное трудоустройство способствует защите прав и интересов трудящихся молодых людей, а знание налогового законодательства нужно и важно не только для специалистов и бухгалтеров, но и для каждого трудящегося человека.

Столкнувшись при трудоустройстве с недобросовестным нанимателем, сообщить о фактах выплаты заработной платы в конверте возможно по номеру телефонной справочной системы налоговых органов (контакт-центра) 189 (стационарная сеть) или 8(017) 229 79 79.