Возможности для досрочного использования средств семейного капитала в Беларуси расширились
В Беларуси с 1 января расширились возможности для досрочного использования средств семейного капитала. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
- С 1 января в Беларуси выросла минимальная заработная плата
- На выплату пенсий в 2025 году направят около Br26 млрд
- С 1 января базовая ставка в Беларуси выросла до Br270
В ведомстве отметили, что глава государства продлил срок действия программы семейного капитала еще на 5 лет: с 1 января 2025 года по 31 декабря 2029 года.
С нового года для строительства жилья в многоквартирных домах не потребуется направление от местных органов власти, что ранее было обязательным условием.
- С 1 января в Беларуси снято ограничение размера пенсий трудящимся пенсионерам
- Что изменилось в поддержке семей с детьми-инвалидами с 1 января, пояснили в Минтруда
Теперь разрешается досрочно использовать средства семейного капитала также на приобретение доли (долей) жилых помещений, если в собственности уже есть доли этих помещений, закрепленные за несколькими членами семьи. Это правило распространяется и на возврат кредита, полученного в порядке рефинансирования для погашения задолженности по ранее заключенному кредитному договору, предусматривающему возведение, реконструкцию или приобретение жилья.
Предоставлена возможность оплачивать обучение средствами семейного капитала не только за текущий и предыдущий учебный год, но и за предстоящий.
Перечень товаров, которые можно приобрести для членов семьи с инвалидностью и нарушениями зрения, дополнен электронными ассистивными устройствами для ориентации, акустическими ассистивными устройствами для навигации и ассистивными устройствами для просмотра (видеосистемами, увеличивающими изображение).
Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год. Новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2025 года, будет размещен на официальном сайте Минтруда до 31 января 2025 года.
