Современное производство требует не только внедрения новых технологий, но и создания комфортной рабочей среды для сотрудников. Исследования подтверждают: там, где уделяется внимание удобству и безопасности рабочих мест, сотрудники работают с большим энтузиазмом, реже болеют и лучше справляются с профессиональными задачами.

Осенью прошлого года на ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» был открыт новый просторный и комфортный гардероб для работников цеха по производству тары картонной.

«Со времени, когда был введен в строй цех, увеличилось количество работников, причем большую часть укладчиков-упаковщиков составляют женщины, – рассказывает начальник отдела охраны, труда промышленной и пожарной безопасности Александр Медведев. – Соответственно, назрела необходимость оборудования для них удобной гардеробной».

Новая гардеробная представляет собой просторное помещение, в котором 66 ящиков для одежды. Помещение оборудовано умывальниками, душевыми комнатами, туалетом. Что важно – естественное освещение. Есть зеркала, фен для сушки волос.

На фабрике уверены, что улучшение условий труда напрямую связано с повышением производительности. Когда сотрудники чувствуют, что руководство заботится о них, это мотивирует работать лучше и с большей задачей.

«Именно от таких моментов зависит общий настрой работников, – уверен Александр Николаевич. – Им, уставшим, отработавшим смену, важно прийти в чистое комфортное помещение, переодеться, принять душ… Именно поэтому такие вопросы всегда на нашем контроле. Уже есть планы и задумки по дальнейшему улучшению условий труда, которые, уверен, совместными усилиями будут реализованы».

Забота о сотрудниках – это не только внутренняя задача предприятия, но и элемент социальной ответственности, уверена заместитель директора по идеологической работе, кадрам и охранной деятельности ОАО «Бумажная фабрика «Спартак» Оксана Подхалюзина.

«Наше предприятие демонстрирует, как важно не только производить качественную продукцию, но и создавать соответствующие условия для своих работников, – говорит Оксана Владимировна. – Такой подход формирует положительный имидж фабрики не только среди своих сотрудников, но и в глазах партнеров и клиентов. Открытие нового гардероба – лишь один из шагов в большом пути по совершенствованию условий труда. Но именно такие небольшие улучшения формируют общую картину заботы о людях, которые являются ключевым активом любого предприятия. Улучшение условий труда и отдыха – это инвестиция в будущее предприятия, его сотрудников и общества в целом. Пусть такие примеры станут вдохновением для других предприятий!»