Заводу газетной бумаги – 10 лет

Старт строительству крупного производства в районном центре был дан нашим земляком, Президентом Республики Беларусь Александром Лукашенко после подписания указа №363 «О строительстве завода в г.Шклове». Накануне юбилейной даты мы встретились с директором РУП «Завод газетной бумаги» Юрием Лукой и побеседовали о буднях завода.
– Юрий Генрихович, Вы возглавили РУП «Завод газетной бумаги» не новичком…
– Я пришел на РУП «Завод газетной бумаги» в 2007 году на должность заместителя директора по производству. До этого после окончания в 1997 году Белорусского государственного технологического института начал свой трудовой путь контролером целлюлозно-бумажного производства на ОАО «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда», где прошел все ступени производственного процесса до должности директора. С 2007 года тружусь на Шкловщине, а с октября 2014 года мне было доверено возглавить завод газетной бумаги.
– Что представляет собой РУП «Завод газетной бумаги» сегодня?
– Наше предприятие сегодня насчитывает 750 работников, из которых, в основном, работают жители Шклова, а также Могилева и близлежащих окрестностей. Завод включает в себя производство газетной бумаги и деревообрабатывающее производство. Параллельно с этим завод занимается строительством нового цеха по производству бумаги-основы декоративных облицовочных материалов мощностью 30 тыс. тонн в год. Производимая продукция будет являться импортозамещающей и экспортно-ориентированной. Данная бумага используется при производстве ламинированных ДСП и других плит (покрытие столов, шкафов и др. – прим. авт.). На постсоветском пространстве имеется только один производитель подобной продукции, который находится в г.Пенза Российской Федерации. Производство такой бумаги является высшим пилотажем в бумажной отрасли. В настоящий момент реализация данного проекта идет без существенных отставаний. Первые пуски оборудования начнут осуществляться в ноябре-декабре текущего года. В связи со спецификой производства освоение проектных мощностей планируется с декабря 2015 года по 2017 год.
РУП «Завод газетной бумаги» представляет собой сегодня безотходный комплекс деревопереработки. Все сырье, которое мы получаем, перерабатываем в изделия, а отходы, такие как щепа, опилки, кора, находят свое 100-процентное применение как в производственном цикле предприятия (в виде топлива), так и реализуются сторонним потребителям.
Для уменьшения себестоимости продукции на заводе имеется достаточно развитый энергокомплекс, который представляет собой котлы, работающие на местных видах топлива, когенерационные установки для производства электроэнергии. Кроме того, в рамках реализации нового проекта монтируем еще один котел, который будет обеспечивать новое производство тепловой энергией. Его особенностью является возможность сжигания осадка наших очистных сооружений. Тем самым абсолютно все производство будет являться безотходным и еще больше позволит снизить нагрузку на окружающую среду, так как не будет необходимости ничего вывозить на полигон бытовых отходов.
– Если посмотреть на работу завода с 10-летней высоты, что бы Вы важное отметили?
– Сегодня точно можно сказать, что производство газетной бумаги четко налажено. Завод работает на проектной мощности 40 тысяч тонн бумаги в год. Эти цифры говорят о том, что отечественные потребители полностью снабжены газетной бумагой, а оставшийся объем выпускаемой продукции (около 60-70% от общего объема производства) реализуется на экспорт.
Основными нашими потребителями бумаги являлись Украина, Польша, Чехия, Молдавия, Сербия и другие страны Восточной Европы. До появления завода типографии закупали газетную бумагу за рубежом, а теперь ее производство в Шклове позволяет обеспечивать для страны 500 тыс. долларов США в месяц условной экономии валютных средств. Сальдо внешней торговли из года в год у завода положительное. Ежемесячно мы реализуем продукции на экспорт примерно на 1 млн. долларов США.
– Самое главное богатство любого предприятия – это его трудовой коллектив. Как решилась проблема с квалифицированными кадрами на предприятии? Расскажите о кадровой политике на заводе в условиях кризисных явлений в соседних странах для нашей экспортно-ориентированной экономики?
– В самом начале штат завода был немногочисленным, отмечалась высокая текучесть кадров. Было решено приглашать готовых специалистов с действующих предприятий бумажной отрасли Беларуси: ОАО «Добрушская фабрика «Герой труда», Бумажная фабрика «Красная звезда», ОАО «Бумажная фабрика «Спартак». Они хорошо справились с поручением и помогли обучить персонал. На данный момент действующее бумагоделательное производство укомплектовано полностью, но надо понимать, что наше предприятие – единственное на территории бывшего СССР, которое вместо целлюлозы использует термомеханическую массу. В управлении любым производством формируется команда, на которую можно положиться. И она у нас сформирована. Однако особую признательность хочется выразить тем людям, которые трудятся на заводе с самого его основания, или первых лет работы. Это главный специалист по строительству Владимир Битковский, раскряжевщик Михаил Битковский, оператор установок и линий обработки пиломатериалов Владимир Зайцев, токарь Александр Замостьянин, мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Дмитрий Кулешов, оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен Николай Латышев, начальник электроремонтного цеха Владимир Мастеренко, машинист крана Сергей Панцырев, водитель грузового автомобиля Руслан Савич, машинист насосных установок Иван Сомов, ведущий инженер-электроник Вадим Суходольский и др.
Большое внимание уделяем подбору и обучению кадров, особенно в части нового производства. Мы всеми способами сохраним трудовой коллектив путем переобучения работников производства газетной бумаги и обеспечим цех по производству бумаги-основы декоративных облицовочных материалов опытными людьми. В этой связи в конце следующего месяца группа из 25 человек будет отправлена в Чехию, чтобы пройти обучение. Также оно будет запланировано в учебных центрах предприятий Германии, Китая, Финляндии, которые являются поставщиками оборудования по новому проекту. Успешный пуск нового производства напрямую зависит от того, насколько хорошо будут подгтовлены наши кадры.
Вместе с тем по мере возможности стараемся оказывать социальную поддрежку работникам. У предприятия имеется два 60-квартирных дома. На сегодняшний день они полностью заняты. Все те, кто имел желание заселиться, получили квартиры. Сегодня на внутренней очереди предприятия находится лишь девять человек, которым в ближайшее время будет выделено жилье.
Несмотря на все сложности, складывающиеся на рынках сбыта, предприятие старается поддерживать работников, понимая, что мы несем не только производственную нагрузку, но и социальную. Так, в этом году при перезаключении нового коллективного договора внесли такую норму, как выделение материальной помощи на оздоровление, которая выплачивается к отпуску в размере 10 базовых величин.
– Юрий Генрихович, как приходится преодолевать последствия девальвации российского рубля, когда цены на энергоносители в долларовом эквиваленте стали выше, да и российские производители снизили цены на свою продукцию?
– Да, действительно, в четвертом квартале прошлого года нам пришлось нелегко на фоне курсовой разницы, но предприятием совместно с органами местной власти были приложены все усилия для работы производства. В конце года прирост складских остатков дошел до 140% среднемесячного объема производства, но, начиная с апреля текущего года, остатки из месяца в месяц снижаются. Например, если по состоянию на первое апреля на складах было газетной бумаги 2,7 тыс. тонн, то на сегодняшний день ее уже – 650 тонн. Это значит, что мы продаем производимую на сегодня продукцию плюс накопившуюся в конце прошлого года.
Завод в 2013-2014 годах закончил год с убытками, а вот в первом полугодии текущего года, за счет принятия ряда мер, должны выйти без убытков, поэтому в будущее смотрим с оптимизмом.
– Неотъемлемой частью РУП «Завод газетной бумаги» является филиал «Домостроение»…
– Конечно, оставляют желать лучшего наши успехи в области деревянного домостроения. С 2011 по 2013 годы филиал неплохо работал в плане каркасного домостроения, поскольку была госпрограмма по устойчивому развитию села. Государство эту программу выполнило, и строительство пошло на убыль. Понимая, что большого строительства пока не ожидается, мы занимаемся поиском заказчиков не в лице государства, а различных коммерческих структур, в том числе за рубежом.
Из существующих проектов планируется строительство порядка 30 каркасно-щитовых домов производства филиала «Домостроение» в г.Шклове. Эта работа проводится совместно со Шкловским райисполкомом. Также строительство порядка 11 домов планируется в Славгородском и Мстиславском районах. Кроме того, активно пытаемся пробиться на рынок Франции и кое-какие успехи уже имеются. В конце мая в данную страну было поставлено два дома. В результате получили положительное заключение, заказчик остался доволен качеством продукции. Теперь мы согласовали следующий этап нашего сотрудничества, подписывается контракт на производство следующих девяти домов. В наших совместных планах с французской компанией выйти на объемы порядка 60 домов ежегодно.
В декабре 2014 года на филиале «Домостроение» ввели в эксплуатацию линию по производству топливных пилет. Теперь все отходы деревообработки перерабатываются в продукт с высокой добавленной стоимостью. По-прежнему являются востребованными на рынке и наши строганные изделия.
– Юрий Генрихович, чтобы Вы пожелали трудовому коллективу в преддверии юбилея?
– 27 июня мы будем отмечать первый небольшой юбилей нашего завода. Да, дата скромная, но за эти годы было сделано немало. Помнить значимые для нас события и уделять внимание круглым датам – необходимый элемент идеологической работы, формирование корпоративного духа и своих традиций. От всей души хочется поблагодарить трудовой коллектив, тех людей, которые работают на заводе практически с самого его основания, за все хорошее, что было сделано, и пожелать здоровья, успехов, оптимизма, дальнейшего развития и уверенности в завтрашнем дне. Все в наших руках!
Павел САВЕЛЬЕВ.
Фото автора.